組織管理
組織管理是指通過建立組織結構，規(guī)定職務或職位，明確責權關系等，以有效實現(xiàn)組織目標的過程。
企業(yè)組織管理是對企業(yè)管理中建立健全管理機構，合理配備人員，制訂各項規(guī)章制度等工作的總稱。具體地說就是為了有效地配置企業(yè)內部的有限資源，為了實現(xiàn)一定的共同目標而按照一定的規(guī)則和程序構成的一種責權結構安排和人事安排，其目的在于確保以最高的效率，實現(xiàn)組織目標。
1、組織機構設置（分級設置組織機構）
2、崗位設置（不同部門的崗位設置，自動形成組織架構）
3、組織架構圖（橫向展開更直觀，并且可以聯(lián)查部門崗位的人員結構）
